Gestionnaire,… | Administration de l'aéroport international d'Ottawa
Passez au contenu principal

Gestionnaire, planification et analyse financières

L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa (Administration) accepte les candidatures pour un poste de gestionnaire, planification et analyse financières, à temps plein.

Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur, Finances, cette personne jouera un rôle central dans la conduite des opérations de planification financière, de budgétisation et d’analyse de l’Administration. Cette personne dirigera les activités de planification stratégique, d’élaboration de prévisions et de production de rapports, tout en fournissant des informations essentielles pour guider l’équipe de direction de l’Administration. En tant que leader clé au sein de l’équipe financière, cette personne devra faire preuve d’une réflexion stratégique, de compétences techniques de haut niveau et d’un esprit de collaboration afin d’influencer les résultats dans l’ensemble de l’Administration.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

  • Diriger le processus budgétaire annuel dans toutes les unités opérationnelles de l’Administration, notamment l’analyse et l’harmonisation des priorités stratégiques avec le budget, l’examen des prévisions confidentielles relatives à la masse salariale, aux avantages sociaux et aux effectifs, ainsi que le respect des engagements contractuels sensibles et des clauses financières
  • Diriger le processus de prévision en cours d’exercice, en cernant les tendances, les possibilités et les risques
  • Établir des partenariats solides avec les personnes qui détiennent un budget afin de comprendre les informations clés et les facteurs déterminants de chaque unité opérationnelle
  • Collaborer avec l’équipe de développement commercial pour élaborer et tenir à jour les modèles de prévision du nombre du public voyageur, en s’appuyant sur les données confidentielles fournies par les transporteurs aériens, afin de fournir des projections pertinentes sur le nombre du public voyageur à court et à long terme
  • Mettre au point des tableaux de bord destinés aux activités de prévision
  • Assurer la supervision, la production de rapports et l’analyse financières afin de soutenir le Programme d’extension de l’aérogare (PEA)
  • Élaborer des tableaux de bord pour soutenir le PEA, le rapport mensuel de gestion financière et les autres rapports requis
  • Utiliser les données pour améliorer les connaissances en matière de prise de décision, notamment à l’aide du système de planification des ressources d’entreprise (ERP), d’outils d’intelligence d’affaires (BI) et de technologies d’analyse, ainsi que de Microsoft Excel 
  • Assurer la supervision des processus financiers du Programme d’investissement
  • Cerner et mettre en œuvre des améliorations de processus afin de renforcer l’efficacité, de réduire les risques et de garantir l’exactitude des données dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Établir les états financiers confidentiels du régime de retraite de l’Administration, notamment la présentation d’informations par voie de notes, la coordination de la vérification externe et les rapports externes destinés à l’autorité de réglementation, le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF)
  • Diriger, encadrer et motiver l’équipe afin que chaque membre atteigne ses objectifs et donne le meilleur de soi-même
  • Offrir un accompagnement continu et des possibilités de perfectionnement professionnel afin de favoriser l’évolution de carrière au sein de l’organisation
  • Assumer toutes les autres tâches et responsabilités inhérentes au poste

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

ÉDUCATION

  • Diplôme d’études collégiales ou diplôme universitaire dans le domaine des affaires, de la finance, de la comptabilité, de l’administration des affaires, de l’économie ou dans un domaine connexe

CERTIFICATION

  • Titre de CPA (comptable professionnel agréé)

EXPÉRIENCE

  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience pertinente dans le domaine
  • Expérience en gestion financière, en budgétisation, en prévision, en comptabilité et dans les cycles de planification à long terme 
  • Solides compétences en modélisation financière et capacité à élaborer des présentations à l’intention des cadres
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité à influencer des équipes interfonctionnelles
  • Connaissance des normes et principes comptables, notamment les Normes internationales d’information financière (IFRS) 
  • Solide connaissance de la réglementation financière et des normes de conformité
  • Planification stratégique et analyse financière
  • Grand souci du détail et approche proactive pour respecter des délais concurrentiels
  • Expérience dans la supervision du personnel, l’accompagnement, la répartition des tâches et la gestion et l’évaluation du rendement

COMPÉTENCES

  • Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problème
  • Capacité à formuler des réflexions stratégiques
  • Grand souci du détail et capacité à faire preuve d’intégrité
  • Connaissance approfondie des logiciels Microsoft Office et maîtrise avancée d’Excel et des systèmes de planification des ressources de l’organisation (PRO)

LANGUE

  • Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit en anglais

ATOUTS :

  • Expérience en matière de migration de systèmes financiers
  • Bilinguisme (maîtrise de l’anglais et du français)

À propos du poste : 

Exigences du poste

  • Posséder un permis de conduire valide (catégorie G ou équivalent) 
  • Fournir un résumé du dossier de conduite (émis au cours du mois antérieur à sa candidature)
  • Obtenir avec succès une vérification de sécurité en vue de l’obtention d’une carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR)

Pour poser votre candidature, veuillez envoyer votre CV à [email protected].

L’Administration souscrit aux principes de l’équité en emploi et vise à se doter d’un effectif représentatif de la diversité de la population canadienne. Nous encourageons fortement les personnes candidates à indiquer volontairement sur leur demande s’ils sont une personne handicapée, une personne autochtone ou un membre d’une minorité visible. 

Autorisation de travailler au Canada

Une condition fondamentale de votre emploi auprès de l’Administration de l’aéroport est que vous disposiez, et continuiez de disposer, de l’autorisation légale de travailler au Canada pendant toute la durée de votre emploi. La présente offre d’emploi est conditionnelle au maintien de cette autorisation. Au moment de votre embauche, puis sur demande par la suite, vous devez fournir des documents valides qui en attestent, à la satisfaction de l’Administration de l’aéroport. Si celle-ci détermine que la condition susmentionnée n’a pas été remplie, vous en serez avisé par écrit et la présente offre d’emploi sera considérée comme nulle ab initio.