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Les comptoirs de location de véhicules et le bureau de gestion du stationnement seront déménagés au niveau 1 de l'aérogare à partir du jeudi 2 octobre jusqu'au printemps 2026.

Pompier / Pompière

La personne candidate sélectionnée sera intégrée au Service d’incendie de l’aéroport à YOW, qui fonctionne conformément au Règlement de l’aviation canadien (RAC).

FONCTIONS ESSENTIELLES

  • Répond aux situations d'urgence conformément aux exigences réglementaires du RAC
  • Aide à élaborer des opérations tactiques pour toutes situations d'urgence
  • Participe à diverses opérations demandées par le capitaine
  • Préserve la vie, les biens et l'environnement
  • Prévient, éteint et protége les biens voisins menacés contre les pertes dues aux incendies
  • Administre les premiers soins avancés et la réanimation cardiopulmonaire/défibrillation
  • Participer aux opérations d'extinction des incendies
  • Participe aux opérations de dégagement et de déblaiement après l'extinction d'un incendie
  • Recherche les changements technologiques et évalue les programmes et les procédures relatifs aux opérations et à l'équipement
  • Participe à l'éducation de la communauté aéroportuaire et aux relations publiques 

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

ÉDUCATION

  • Diplôme d’études secondaires de l’Ontario (12e année) ou un diplôme équivalent (document requis)
  • Cours 1001 (Niveaux 1 et 2) de la National Fire Protection Association (NFPA)
  • Qualification au niveau opérationnel conformément à la norme NFPA 1072 (472)
  • Certificats valides de secourisme standard et de réanimation cardiopulmonaire (RCP) de niveau fournisseur.euse de soins de santé/Soins immédiats en réanimation (SIR) (documents justificatifs requis)

EXPÉRIENCE

  • Engagement envers son développement personnel et professionnel et son éducation et sa formation continue par son perfectionnement professionnel continu
  • Initiative, autonomie, attitude positive et sens de responsabilité
  • Vivacité d’esprit et d’aptitude à la mécanique
  • Bon sens de jugement
  • Compétences informatiques et technologiques pour l’élaboration de rapports et le perfectionnement, la formation et l’utilisation de la technologie dans les situations d’urgence
  • Travailler de manière autonome avec un minimum de supervision et au sein d'une équipe
  • Capacité d'analyse et une conscience situationnelle développée
  • Service à la clientèle
  • Être une personne consciencieuse et fiable, capable d'interagir positivement dans un environnement de travail diversifié et disposée à exécuter toutes les tâches confiées

LANGUE :

  • Excellentes aptitudes à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit

ATOUTS

  • Qualification conformément à la norme de la NFPA 1003, 1002, 1041, 1021 niveau 1
  • Certification d’intervenance médicale d’urgence
  • Autres formations, qualifications ou expériences spécialisées pertinentes
  • Service communautaire/engagement bénévole avéré
  • Certification annuelle en vigueur de formation de lutte contre des incendies réels conformément aux exigences réglementaires du RAC
  • Bilinguisme (français et anglais)

À PROPOS DU POSTE

Salaire

L’échelle salariale est de 117 254 $ par année conformément à la convention collective en vigueur (taux en vigueur du 1er juillet 2022 au 30 juin 2025). 

Note : Les nouvelles recrues sont rémunérées selon les critères suivants :

i) 70% pour les six (6) premiers mois
ii) 80% pour les six (6) mois suivants
iii) 90% pour les douze (12) mois suivants

Exigences de l’emploi

  • Être légalement autorisé à travailler au Canada
  • Être en bonne santé physique
  • Capable de supporter les efforts physiques, émotionnels et mentaux nécessaires à l’accomplissement des tâches de ce poste
  • Capable de réussir le test d'aptitude physique des candidats (CPAT)
  • Capable de suivre un programme de qualification de pompier d'aéroport, NFPA 1003 Standard
  • Posséder un permis de conduire valide (de classe DZ ou 3 de l’Ontario, ou l’équivalent)
  • Fournir un résumé de dossier de conducteur ou conductrice (émis au cours du mois antérieur à sa candidature)
  • Réussir le contrôle aux fins de l’obtention d’une habilitation de sécurité et d’une Carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR)
  • Obtenir dans les 90 jours suivant l'embauche:
    • un permis du Programme d’exploitation de véhicules côté piste – D (PEVCP-D)
    • un Certificat restreint de radiotéléphoniste 

COMMENT POSTULER

En raison du nombre élevé de candidatures, celles qui ne répondent pas à ces exigences pourraient ne pas être prises en considération.

Lisez attentivement les informations relatives à la soumission de votre candidature et assurez-vous que tous les documents sont complets, lisibles et joints dans un seul courriel.

Objet du courriel :

Nom Prénom _Candidature pompier – YOW – 

Pièces jointes :

Soumettre tous les documents requis uniquement.au format Word ou PDF

Convention de nom des fichiers :

Chaque document doit être clairement identifié selon le format suivant :

Nom_Prénom_NomDuDocument

(par exemple, Smith_John_CV)

Fournissez les preuves suivantes :

  • Diplôme d'études secondaires de l'Ontario (12e année) ou diplôme équivalent
  • Cours 1001 (Niveaux 1 et 2) de la National Fire Protection Association (NFPA)
  • Qualification conformément à la norme NFPA 1072 (472) niveau opérationnel
  • Premiers soins standard et réanimation cardio-pulmonaire (RCP) niveau prestataires de soins de santé (HCP)
  • Certificat de l'International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC)
  • Permis de conduire
  • Autres qualifications NFPA (le cas échéant)

Veuillez envoyer votre candidature et les documents requis à [email protected] avant le 8 février 2026. 

L’Administration souscrit aux principes de l’équité en emploi et vise à se doter d’un effectif représentatif de la diversité de la population canadienne. Nous encourageons fortement les personnes candidates à indiquer volontairement sur leur demande s’ils sont une personne handicapée, une personne autochtone ou un membre d’une minorité visible.