L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa (Administration) accepte les candidatures pour un poste de directrice ou directeur, Gestion de l’information et technologie de l’information à temps plein. 

Vous dirigerez des activités, prendrez des décisions et formulerez des recommandations qui influenceront l’orientation générale et la réussite de la gestion de l’information (GI), de la technologie de l’information (TI) et de la protection de la cybersécurité de l’Administration.

Vous évaluerez les répercussions directes sur la qualité, l’efficacité, la sûreté et la résilience des systèmes de traitement de l’information, ainsi que la faisabilité des projets, tout en tenant compte des coûts, de la capacité de l’infrastructure et du réseau, des priorités et des échéanciers.

FONCTIONS ESSENTIELLES 

• Planifier et gérer les ressources humaines et financières en matière de GI/TI afin d’atteindre les objectifs actuels et prévus
• Veiller à ce que les services de la TI répondent ou dépassent les attentes en matière de service et soient fournis de manière efficace et efficiente
• Favoriser une culture d’excellence, de collaboration et de responsabilité au sein du service
• Gérer et superviser les membres du personnel de la GI/TI, définir et hiérarchiser les objectifs, planifier et attribuer le travail, fournir des conseils, et promouvoir le perfectionnement personnel et professionnel
• Participer au processus d’embauche, y compris le recrutement, l’intégration, le mentorat, la formation et l’élaboration de plans de formation pour les membres du personnel de la GI/TI et les consultant.e.s en fonction de chaque projet
• Établir des attentes claires en matière de rendement, fournir régulièrement de la rétroaction, effectuer des évaluations annuelles officielles du rendement et traiter de manière proactive les questions liées au rendement ou à la conduite, conformément aux normes organisationnelles
• Développer et entretenir des relations de travail positives avec l’équipe de la haute direction de l’Administration
• Tenir la personne à la vice-présidence de la TI et l’officier principal de la sécurité de l’information informés de tout ce qui concerne la GI, la TI et la cybersécurité en étant la liaison stratégique entre l’équipe de la GI/TI et les parties prenantes internes, les partenaires externes, les consultant.e.s et les autorités réglementaires afin de garantir la conformité avec les priorités de l’entreprise et les exigences opérationnelles
• Protéger l’Administration contre toute vulnérabilité potentielle en matière de sécurité de la GI/TI
• Gérer le processus d’évaluation des menaces et des risques (EMR) et mettre en oeuvre les conclusions du rapport EMR
• Promouvoir la sensibilisation et la discipline en matière de cybersécurité au sein du personnel
• Collaborer avec l’équipe chargée de l’approvisionnement et de la passation de marché afin de faire appel à des prestataires de services tiers et de répondre aux besoins en matière d’approvisionnement (soumission, demandes de propositions (DDP) ou énoncés de qualifications) liés aux projets opérationnels
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes externes, les consultant.e.s, les fournisseurs et les autres entités de l’Administration
• Planifier, diriger et contrôler tous les systèmes et toutes les activités opérationnelles de l’équipe de la GI/TI, y compris la réalisation des projets, les opérations quotidiennes du service d’assistance, et les opérations et la sécurité des ordinateurs de bureau, des infrastructures, des applications et des réseaux
• Collaborer avec le Directeur, GI et architecte principal pour approuver les solutions matérielles et logicielles de la GI/TI en fonction des priorités et de l’orientation stratégique de l’Administration
• Contribuer aux rapports annuels, aux budgets et aux plans opérationnels
• Collaborer avec le Directeur, Bureau de gestion des projets de la TI pour planifier les projets, notamment en établissant les objectifs et les besoins en ressources, les priorités, les calendriers et les échéanciers

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES 

• ÉDUCATION
  • Diplôme collégial ou universitaire en technologie de l’information, en informatique, en systèmes d’information, en ingénierie, en cybersécurité, en gestion de la technologie des affaires ou dans un domaine connexe
• EXPÉRIENCE
  • Au moins 7 ans d’expérience progressive en matière de la GI/TI
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste de direction supervisant des équipes multidisciplinaires de la TI
  • Gestion de projets selon diverses méthodologies
  • Direction de programmes de cybersécurité et de stratégies d’atténuation des risques
  • Gestion de l’infrastructure, des applications et de l’opération du réseau d’entreprise
  • Direction des processus d’approvisionnement, notamment l’élaboration de DDP et les négociations avec les fournisseurs
  • Gestion des budgets opérationnels et d’investissement
  • Collaboration avec l’équipe des cadres supérieurs et fourniture de conseils
• COMPÉTENCES :
  • Méthodes, techniques et pratiques utilisées dans l’analyse et la programmation de systèmes informatiques, ainsi que dans la conception d’architectures réseau et la configuration de postes de travail et de serveurs
  • Méthodes de surveillance de réseau et outils de gestion
  • Solutions, applications et technologies émergentes
  • Pensée critique et compétences solides en communication
  • Meraki Wi-Fi, gestion de centres de données et VMware
  • Pare-feu de nouvelle génération et topologies réseau, notamment les pare-feu Fortinet et Cisco, ainsi que Microsoft Azure Cloud
  • Gestion de documents, gestion d’archives, intégration de formulaires et classification de documents
  • Stockage Dell EMC pour l’environnement SAN et autres technologies hyperconvergées
  • SharePoint (dans le nuage et sur place)
  • Connaissance des normes de contrôle IS0 27001 et NIST CSF
• LANGUE
  • Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais

Atouts

• Maîtrise dans un domaine connexe
• Certifications pertinentes de l’industrie (Microsoft, Cloud, réseau, Project Management Professional)
• Expérience dans un environnement réglementé ou critique (transport, aviation, secteur public, services publics, soins de santé)
• Expérience en matière de soutien dans des environnements opérationnels fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• Bilinguisme (anglais et français)

À propos du poste 

Exigences du poste

• Posséder un permis de conduire valide (Classe G ou équivalent)
• Fournir un résumé de dossier de conduite (émis au cours du mois antérieur à sa candidature)
• Réussir avec succès une habilitation de sécurité pour une Carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR) 

Pour explorer cette possibilité d’emploi, veuillez transmettre votre curriculum vitae par courriel à [email protected].

L’Administration souscrit aux principes de l’équité en emploi et vise à se doter d’un effectif représentatif de la diversité de la population canadienne. Nous encourageons fortement les personnes candidates à indiquer volontairement sur leur demande s’ils sont une personne handicapée, une personne autochtone ou un membre d’une minorité visible.