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Perturbation de la circulation : 25 novembre au 13 décembre

Des travaux de construction pour l’hôtel Alt perturberont la circulation à YOW du 25 novembre au 13 décembre.

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Directeur ou directrice, Exploitation côté piste et côté ville

L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa (AAIO) a été créée en 1997 sous la supervision stratégique d’un conseil d’administration communautaire représentatif de son environnement composé de plusieurs parties prenantes. L’AAIO fait partie des 26 aéroports membres du Réseau national des aéroports et est l’un des 8 aéroports de classe 1 au Canada. En s’appuyant sur le travail d’équipe et la viabilité, l’AAIO relie en toute sécurité les personnes, déplace les marchandises et crée une prospérité économique pour la région de la capitale nationale. Basée dans la capitale nationale, l’AAIO œuvre dans un environnement dynamique à forte visibilité et offre une occasion unique aux cadres supérieurs de l’aviation, du secteur public et des industries réglementées.

L’AAIO est le sixième aéroport en importance au Canada en fonction de son volume annuel de voyageurs, enregistre des recettes de plus de 146 millions $ et est bien positionnée pour poursuivre sa croissance et sa réussite. Dotée d’un Plan directeur à long terme, l’Administration s’est fixé des objectifs de développement futur en vue de répondre aux besoins de la collectivité, des voyageurs et de ses partenaires d’affaires.

Le directeur ou la directrice, Exploitation côté piste et côté ville, veillera à ce que l'Administration de l'aéroport international d'Ottawa poursuive ses activités liées à l'aviation générale et commerciale, tout en respectant les critères de certification et les directives environnementales. La personne occupant ce poste assurera également la viabilité à long terme de l'Aéroport par une planification adéquate des installations et une liaison appropriée avec les divers organes directeurs, tels que NAV Canada, Transports Canada, les autorités municipales et les administrations régionales. Se rapportant au vice-président ou à la vice-présidente, Exploitation et infrastructure, en ce qui concerne la prestation de services, le ou la titulaire du poste collaborera avec les parties prenantes internes et externes afin d'assurer la cohérence et l'intégration des services ainsi que l'efficacité des communications internes et externes pour l’ensemble de l’exploitation côté piste et côté ville.

La personne candidate idéale possèdera une expérience approfondie en matière d’exploitation aéroportuaire, d'engagement envers les parties prenantes et de leadership. Grâce à ses solides compétences interpersonnelles et à sa mentalité axée sur les résultats, elle gérera et supervisera de manière indépendante les multiples projets simultanés et les délais stricts nécessaires au bon fonctionnement de l'Aéroport. La personne candidate retenue fera preuve de solides compétences en matière de négociation, de responsabilité budgétaire et de capacité de planification stratégique.

Pour poser sa candidature

Dans le but de pourvoir ce poste, l’AAIO s’est associée à la firme de services-conseils en leadership Odgers Berndtson. Les candidatures sont encouragées dès maintenant et doivent être soumises en ligne ci-dessous. Pour plus de renseignements sur ce poste, veuillez communiquer par courriel avec Caleb Herrick de chez Odgers Berndtson à l’adresse [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour l’étape suivante.

Équité, diversité et inclusion

L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès en matière d’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019), Odgers Berndtson et l’Administration de l’aéroport international d’Ottawa procureront, sur demande, l’aide requise aux candidates et candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Odgers Berndtson prône la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes ses activités. Pour nous aider à mieux cerner notre capacité à atteindre un vaste bassin de personnes candidates dans le cadre de nos recherches, notre équipe responsable de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) vous invite à prendre connaissance de notre Formulaire de déclaration volontaire.